Le secret pour gagner du temps, être sûr de faire les bons choix afin de réaliser vos objectifs professionnels et personnels rapidement, pouvoir compter sur quelqu’un qui vous guide et vous prodigue des conseils: trouvez un mentor.

Que ce soit pour vous lancer en entreprise en tant qu’employé ou chercheur, en tant que jeune entrepreneur, voire une reconversion, être accompagné dans l’entreprenariat ou la carrière professionnelle est la clé pour réussir.

Le mentor vous ouvre sa vision du monde des affaires et du travail. Il peut vous aider à acquérir les bons réflexes professionnels (gestion du temps, gestion des ressources humaines, comment s’entourer) et à éviter bien des pièges. Il peut estimer la faisabilité de votre projet, à anticiper l’organisationnel, ou à positionner votre offre de services et faire une bonne gestion des ressources.

 Il est là dans les moments difficiles de questionnement, pour redonner confiance en soi, vous motiver et vous encourager à persévérer. En cas de difficultés, il vous pose les bonnes questions afin de clarifier le problème et faire le point. Il vous permet de prendre du recul et de réfléchir à un plan d’action par exemple. Le mentor est aussi bien placé pour faire un bilan de compétences et vous guider lors d’une reconversion professionnelle. Vous l’écoutez car c’est quelqu’un d’inspirant. Ses résultats et son leadership sont un exemple pour vous. Enfin, c’est un des facteurs clé pour un réseautage efficace et durable.

Par contre, un mentor n’est pas un coach, vous ne le payez pas pour vous faire un planning et checker vos résultats. Il ne vous vend pas une méthode à suivre, Ce n’est pas non plus un influenceur. Un mentor n’est pas une personne que vous suivez de loin sur les réseaux sociaux, et que vous ne connaissez pas personnellement.

Ayez un mentor